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吉川愛美
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超燙菜鳥王正棠腳傷 今晚比賽先休兵
記者王怡翔／新北報導
中華職棒富邦悍將13日在新莊棒球場迎戰Lamigo桃猿，富邦新秀王正棠因右腳踝自打球傷勢此戰休兵，改由陳品捷回歸內也擔任二壘手，總教練陳連宏說：「先讓王正棠休息，明天再由防護員觀察他的傷勢狀況，才能確定何時能上場。」
▲富邦悍將王正棠。（資料照／富邦悍將提供）
王正棠在八月升上一軍後，自初次上場開始連續15場比賽敲出安打，持續堆高自己所創下的初登場連續安打新人紀錄，但在11日的比賽中，6局下敲出自打球打到右腳踝，雖然完成該次打擊，但下一半局就被換下場休息。
經過一天的休息，王正棠今天賽前右腳踝傷部仍感受到疼痛，總教練陳連宏表示，因為會影響到到他守備時的橫向移動，因此今天的比賽讓他先休息，接下來的狀況還要依防護員的報告而定，這段期間也先由陳品捷擔任二壘手。
富邦悍將今天打擊棒次和守備位置也做出調整，陳品捷重新回到二壘並擔任開路先鋒，右外野由張正偉鎮守並打第二棒，三棒起接續為胡金龍（DH）、蔣智賢（三壘）、林益全（一壘）、高國輝（左外）、林哲瑄（中外）、方克偉（捕手）、陳凱倫（游擊）。
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育嬰留停受歧視 高鐵員工籲平等調薪
【台灣醒報記者藍苡瑄台北報導】「高鐵最近三年普遍性調薪，卻略過育嬰留停的員工，導致部分資深員工比新進員工薪水還低，」高鐵企業工會秘書高若想24日與20幾位高鐵員工呼籲，高鐵平等調薪，台北市產業總工會也前來聲援。高鐵發言人鍾蕊芳解釋說，「有關育嬰留停的制度，如果天數在半年以上（183天），我們會給予調薪金額的全額，」若是未滿半年，按在職天數比例調薪，如待3個月就會給予50％調薪。
從高鐵營運初期就進來工作的汪姓列車長表示，「工作了12年， 5、6年都沒加薪，近3年整間公司的人都有加薪，卻排除育嬰留停的人，公司說我們去年沒有貢獻度，所以就沒加薪，現在懷第二胎，不敢請育嬰留停了。」工作11年的李姓列車長則說，「公司說我們選擇了家庭、放棄工作，感到非常心寒，」她說，沒有貪心，只是想要被平等對待。
「高鐵普遍性調薪刻意略過育嬰留停員工，導致有些進來10幾年的，比新進員工薪水還低，比同期的月薪差幾百元到幾千元。」高若想期盼，高鐵能為這些三年沒調薪的員工補齊薪資落差。她說，近三年來因為育嬰留停調薪制度不公，約有100多人受影響，共28人向公司申請調解。他們也發起連署，500多份高鐵員工連署支持，並於24日股東會發表意見。
鍾蕊芳則回應，「近年來財務改善之後，連續3年來公司有進行調薪，每一年的平均調幅3％，我們優於一般的留職停薪規定，最近一次調薪是去年10月1日，都是依前一年在職年度來評，」也表示，只要是合理的訴求，公司都會進行相關研議，每個月平均留停人數約60人。前一年在職天數半年以上183天，會給予全額調薪，如果是半年以內就會按在職天數除以半年的比例調薪，非管理職的員工連3年都有調薪。
即將到來的端午節，傳出將有百位員工將在18日休假，高若想表示，「國定假日依法不加班是員工權利，但不是工會發起，是分開的兩件事。」鍾蕊芳回應，「端午節是高鐵公司疏運中非常重要的節日，依法休假的部分，將持續跟員工溝通，積極規劃人力相關安排。」
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